Волшебные фразы при собеседовании, что можно, а что нельзя говорить
Когда мы идем устраиваться на работу, наверно самый ожидаемый и неприятный вопрос для нас звучит так: «Почему вы уволились с предыдущей работы?»
У меня перед глазами сразу же вырисовывались невыносимые условия работы, не только бытовые, (туалетная комната находилась в соседнем здании) но и в целом общая загруженность, так как я одна отвечала практически 250 внештатных и штатных сотрудников по всей Украине. Как правильно ответить на него? Конечно, от меня ждут правдивого ответа, поэтому я должна найти правильные слова…
Профессиональный подход
Существует золотое правило, которое должно соблюдаться при собеседовании на все 100%, а именно, не стоит говорить будущему работодателю и тем более расписывать в подробностях конфликты, которые произошли с вами на предыдущей работе. Иначе, будущий начальник усомнится в том, что вы сможешь работать в его команде, а значит, не только не принесете прибыль компании, а еще и внесете нежелательные раздоры. Существует прекрасная формулировка ответа на этот каверзный вопрос, которая звучит примерно так: «У меня с предыдущим руководством не всегда совпадали взгляды на некоторые рабочие вопросы, поэтому я решила реализовать свои способности в другом месте и пришла, например, к вам на собеседование».
Разведка в будущее
Рекрутер обязательно задаст вопрос о личной жизни, есть ли муж и ребенок, а если нет, то планируете ли пополнение? Здесь пригодятся ваши настоящие дипломатические способности. Ответ должен быть сдержанным, но лаконичным, например: « Мне не понятно, какое на данный момент этот вопрос имеет отношение к будущей работе. Сейчас у меня на первом плане карьерный рост и самореализация».
Если вы перебежчица
В том случае, если вы часто меняете место работы, примерно, с интервалом месяц или полтора. Ну так случилось по объективным причинам, то вовсе не упоминайте об этом факте при собеседовании, иначе, информация может сыграть больше против вас.
Разносторонняя личность
Не стоит обманывать рекрутера и рассказывать, что вы фанат работы, ему больше понравится ваше развитие и интересные хобби. На фирмах любят креативных сотрудников с интересными собственными проектами. Не забудьте подчеркнуть свои выигрышные черты характера и способности под конкретные требования вакансии, например, такие, как не конфликтность и способность договариваться. И еще, спросить про выходные и отпуск конечно нужно, но уже к финалу, когда вас почти оформили.